Версия сайта
для слабовидящих

Управленческий десант

  чт., 18.06.2026
6 мая 2026 года Майский управленческий десант из 32 человек - руководителей и старших воспитателей ДОО - посетил  стажировочную площадку детского сада №50 города Тюмени.
Основная цель стажировки - совершенствование профессиональных компетенций руководителей ДОО по вопросам обеспечения качества дошкольного образования с учетом современных требований.
В соответствии с тематикой программы «Эмоциональный интеллект в практике развития педагогической команды детского сада» участники включились в активную деятельность определения управленческих механизмов, алгоритмов действий по:
- оптимизации системы календарно-тематического планирования
- проектированию предметно-пространственной среды в соответствии с темой и образовательными задачами календарно-тематического плана
- организации просветительской деятельности с родителями.
Во время экскурсии по пространствам детского сада участники стажировки проектировали собственную систему использования внегрупповых помещений для организации детской деятельности.
  
За круглым столом «Искусство управлять командой» участники стажировки обсудили:
-  действия руководителя для развития команды;
- «острые» вопросы организации инклюзивного образования, обменивались практиками сопровождения детей с особыми образовательными потребностями в группах общеразвивающего вида;
- подходы административного контроля оценки качества реализации образовательной программы дошкольного образования и учёт его результатов при оплате труда педагогов.
#ГодДошкольногоОбразования #ГДОТюмень #ГДОСтажировка

 
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
Центр развития ребенка - детский сад № 50 города Тюмени
625025, г.Тюмень, ул.Парковая 2-б
Телефон: +7 (3452) 21-53-43
Эл. почта: ds50@obl72.ru
закрыть
Настройка параметров отображения для слабовидящих
Цвет: ЦЦЦЦЦ
Размер шрифта:
Скрывать изображения: