Версия сайта
для слабовидящих

Наш профсоюз

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

                             Пусть крепнут содружества узы, иными мы быть не должны!                             Дошкольное образование и профсоюзы – основа единства страны!

 Первичная профсоюзная организация МАДОУ ЦРР - детский сад №50 города Тюмени

Председатель профкома:

Денисова Жанна Николаевна, старший воспитатель

Заместитель председателя по организационной работе:

Зенцева Татьяна Георгиевна, воспитатель

Уполномоченный по жилищным вопросам:

Ахмадуллина Лилия Хамисовна, делопроизводитель

Культмассовый сектор:

Гольц  Нина Ивановна, музыкальный руководитель

Что такое профсоюз?

«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально –трудовых прав и интересов».

Из Федерального закона «О профессиональных союзах,  их правах и гарантиях деятельности».

Что делает профсоюз?

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает  права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего профсоюза:

Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза

Задачи первичной Профсоюзной организации МАДОУ ЦРР - детский сад №50 города Тюмени

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников ДОУ
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ, созданию условий для проведения досуга
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации ДОУ
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в дошкольном учреждении. 

 Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости.   Профсоюзные собрания и собрания трудового коллектива проходят в музыкальном зале.

Активно используется пространство информационного стенда «Профсоюз».  Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.

Права члена профсоюза

  1. На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
  2. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно­ - правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
  3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
  5. Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
  6. На бесплатные консультации и юридическую помощь.
  7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
  8. В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
  9. Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

  10. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

 Обязанности члена Профсоюза

1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.

2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.

3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.

4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.

5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

- предупреждение об исключении из Профсоюза;

- исключение из Профсоюза.

6. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.

7. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.

8. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.

9. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.

10. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-кономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.


План на 2022 год


Инструкция по работе с картами profcards


 Контакты

Тюменская межрегиональная организация профсоюз работников образования и науки РФ

Тюменская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ 

Общероссийский Профсоюз образования


Нормативно-правовая документация

Отдых с Профсоюзом   чт., 14.07.2022
Вот и первый отзыв об отдыхе на юге
Тимбилдинг   пн., 11.07.2022
Мероприятия по командообразованию проходят в детском саду, где коллеги получают навыки совместной работы, учатся вырабатывать общую стратегию, принимать особенности друг друга, формируется командный дух.
Здоровье, сила, ловкость- от спорта пламенный завет. Покажем нашу дружбу, смелость, Веселым стартам шлем привет!
В День памяти и скорби в детском саду был открыт "Уголок воинской славы"
Сотрудники детского сада подготовили настоящее путешествие в сказку для выпускников 2022 года
Юбилей Пионерии   чт., 19.05.2022
«Пионерии — 100 лет!» — таким флешмобом с произнесением пионерской клятвы встретили юбилей детской организации сотрудники детского сада 50, при поддержке профсоюзного комитета.
28 апреля повсеместно отмечается "Всемирный день охраны труда"
Акции ДОБРА   пн., 25.04.2022
Сотрудники детского сада активно принимают участие в акциях ДОБРА.
Сотрудники детского сада приняли участие в мероприятиях, посвящённых восьмой годовщине провозглашения Декларации о суверенитете ДНР
3 апреля сотрудники детского сада №50 присоединились к Всероссийской акции "10 тысяч шагов к жизни"
Сотрудники детского сада №50 приняли активное участие в патриотическом флешмобе в поддержку российских солдат
Олимпиада по ФК   чт., 24.03.2022
В детском саду, 24 марта 2022 года, была проведена Олимпиада по ФК
Шахматный турнир   вт., 22.03.2022
В рамках проекта «Работа + Спорт = Успех», члены ППО детского сада 50 приняли участие в турнире по шахматам.
В парке имени Ю. А. Гагарина 19 марта состоялась профсоюзная спартакиада по лыжным гонкам среди работников детских садов
"Педагог года - 2022"   пн., 21.03.2022
18 марта на торжественном мероприятии подвели итоги ежегодного конкурса профессионального мастерства "Педагог года - 2022"
18 марта в городе прошли праздничные акции в честь восьмой годовщины воссоединения Крыма с Россией
Сотрудники детского сада присоединились к акции по сбору гуманитарной помощи жителям ДНР и ЛНР
Коллектив детского сада , 23 февраля, присоединился к Всероссийской акции "Цветы к каждому мемориалу"
В предпраздничный день, традиционно, состоялось поздравление мужчин, коллег по работе, с наступающим праздником
Вперёд, Россия!   пн., 14.02.2022
В субботний день коллектив детского сада, при поддержке профсоюзного комитета, встретился в парке "Комсомольский", чтобы с пользой для здоровья провести время и поддержать наших олимпийцев.
Все на лыжню!   пн., 07.02.2022
"Все на лыжню!" С таким девизом сотрудники детского сада в субботний день встретились в Экопарке
Мы за здоровый образ жизни! Выходные с пользой!
В гостях у сказки   пн., 27.12.2021
В рамках социального партнёрства, члены ППО детского сада 50 и их дети побывали на музыкальном новогоднем спектакле "Вязаная сказка".
Сквозь сугробы к нам идет лучший праздник — Новый год. Так светись же, елка, ярко! Дед Мороз несет подарки!
Новогодние подарки   чт., 23.12.2021
В преддверии Нового года профсоюзный комитет принял эстафету по поздравлению членов Профсоюза с предстоящими праздниками и вручению сладких подарков.
В канун ярких, самых любимых и незабываемых новогодних праздников, сотрудники детского сада, при поддержке профсоюзного комитета, активно принимают участие в акции "Новогодние игрушки с Профсоюзной символикой".
Профсоюз защитит, поможет, научит! Вступай в Профсоюз - используй свой случай!
Дружно, с оптимизмом, за здоровый образ жизни!
Необычные новогодние игрушки станут украшением новогодних ёлок
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ "РАЗВИТИЕ СВЯЗНОЙ РЕЧИ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА В СЮЖЕТНО - РОЛЕВОЙ ИГРЕ" прошёл 25 ноября, при поддержке профсоюзного комитета ДОУ.
Страницы: 1 2 3 4  всего: 4

 
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
Центр развития ребенка - детский сад № 50 города Тюмени
625025, г.Тюмень, ул.Парковая 2-б
Телефон: +7 (3452) 21-53-43
Эл. почта: madoy.dc.detctvo@yandex.ru
закрыть
Настройка параметров отображения для слабовидящих
Цвет: ЦЦЦЦЦ
Размер шрифта:
Скрывать изображения: